Dialoginen vuorovaikutusetiikka työelämässä

Kuvittele itsesi työpaikalla konfliktitilanteeseen, jota olet jo hetken aikaa seurannut sivusta. Kahdella työkaverillasi ovat sukset menneet ristiin. Näet, että sen vuoksi tiimin yhteisen projektin toteuttaminen kärsii. Toinen kokee, että työkaverin panos ei ole riittävä, ja toinen kokee, ettei saa yhteistyössä riittävää tukea ja arvostusta. Tiedät, että asianomaiset eivät aio selvittää Lue lisää…

Kun yöelämän viestintä vaihtuu työelämän viestinnäksi

Viestinnältä valmistunut on viestinnän ja vuorovaikutuksen asiantuntija, jolla on kyky viestiä tarkoituksenmukaisesti ja tehokkaasti, sekä suunnitella, tulkita ja analysoida viestintää. Mutta miten viestijä voi hyödyntää opinnoistaan saamia taitojaan työelämässä? Miten tämä kaikki opittu näkyy sitten hamassa tulevaisuudessa, kun lähetät gradusi viimeiselle matkalleen ja saat sen viisi vuotta odotetun paksuhkon kirjeen Lue lisää…

Vuorovaikutusosaaminen työhaastattelussa

Työhaastattelussa työnhakijan ja haastattelijan väliseen vuorovaikutukseen kytkeytyvät korkeat panokset ja aikapaine. Työnhakijalla on pelissä voimakkaasti elämänlaatuun liittyviä seikkoja, kuten toimeentulo ja elämän merkityksellisyys. Vastaavasti rekrytoinnin ammattilaiselle kyseessä on monien, jopa kymmenien tuhansien eurojen arvoinen investointipäätös, johon hän vaikuttaa. Onnistunut rekrytointi mahdollistaa organisaation kehittymisen, mutta toisaalta virherekrytoinnin kustannukset voivat olla suuria: Lue lisää…