Artikkelit
Dialoginen vuorovaikutusetiikka työelämässä
Kuvittele itsesi työpaikalla konfliktitilanteeseen, jota olet jo hetken aikaa seurannut sivusta. Kahdella työkaverillasi ovat sukset menneet ristiin. Näet, että sen vuoksi tiimin yhteisen projektin toteuttaminen kärsii. Toinen kokee, että työkaverin panos ei ole riittävä, ja toinen kokee, ettei saa yhteistyössä riittävää tukea ja arvostusta. Tiedät, että asianomaiset eivät aio selvittää Lue lisää…